项目建设背景
1. 自身专业知识和科技飞速发展的矛盾
在科学技术突飞猛进、知识经济已见端倪的今天，世界经济对专业技术队伍提出了更高的要求。要求专业人员需要定期地对知识和技能进行更新、补充、拓展和提高，进一步完善知识结构，提高创造力和专业技术水平。
2. 组织集中培训和各用户工作安排的矛盾
继续教育培训对象为专业技术人员、学生、在职员工等，组织集中培训形式的继续教育需要召集所有的人员按照约定的时间、地点进行培训。而专业技术人员几乎都工作在生产科研一线，工作任务繁重，且岗位分布不均，工作矛盾一直是专业技术人员继续教育难以解决的问题。
3. 组织集中培训和建设资源节约型社会的矛盾
组织集中培训形式的继续教育需要租赁培训场地、邀请培训讲师以及各培训人员的交通、差旅等都需要花费一定的经费，和当下倡导的建设资源节约型社会相矛盾。
解决思路
继续教育是实践领域的发展和互联网+的产物，是教育现代化的重要组成部分。通过在线进行继续教育学习，可以消除各技术人员时间安排上的冲突，将学习由被动变主动，提高人员的积极性。通过建立健全严格的学习和考核体制，如学习中视频采集、学习后学分考核相结合的机制，有效的提高继续教育的成果。继续教育学习合格后系统提供了在线打印培训证书的功能，使继续教育更加科学、公正，激励人员参加继续教育。
平台特点
1. 平台稳定，云端服务。
在线服务云平台提供可靠、全方位、一站式的整体解决方案。网络资源响应速度快，用户可拥有畅快的云服务体验。无需服务器网络和硬件等维护，极大地降低了运维成本。
2. 在线资源，随时学习。
服务平台，每个人可以根据自己的工作安排进行学习，时间上相对比较自由，可以随时进行学习。
3. 权限清晰，分区管理。
所有数据采用内部封装的办法，将系统所有账户间按照区域编码进行严格划分，各个地域和账号只能浏览本地区域的信息，有利于地区管理员进行分区管理。后台的管理人员也通过权限只能对本管辖范围的人员和培训信息进行管理。
4. 严格管理，有效监督。
通过学习中视频采集、学习后学分考核相结合的机制，对在线继续教育的效果进行有效的评估和考核。建立起既适应市场规律，又符合教育规律的管理体系和运行机制，充分调动组织机构的积极性和专业技术人员学习的积极性。
5. 量身定制，服务周到。
证书管理功能，打印证书支持量身定制，满足了不同机构用户对证书排版的需求。统计分析功能也可以根据用户需求，对报表样式和导出报告进行定制。
6. 数据分析，科学规划。
通过在线用户的视频点击观看情况，收集用户数据进行挖掘分析，为后期提供前瞻性的继续教育内容及科学规划学习方向提供一定的数据支持。
系统功能
1) 视频管理
通过视频管理功能广泛地收集个人、培训机构、知名高校等制作的优秀视频，并推广展示至服务平台。视频提供者在管理系统或者视频管理客户端中将视频上传并授权给相关的用户，即实现视频共享。输入视频的标题、简介、参考学分等信息，通过本地上传或者FTP上传方式将视频上传发布至继续教育服务平台以供学员观看。
2) 培训管理
培训管理将培训学习信息化，主要包括发布培训、在线学习、成绩查询及证书打印功能。平台严格的权限划分使各管理机构之间的信息既实现共享，又相互独立。共享指培训相关数据信息下级管理机构和上级管理机构之间的共享。独立指平行的管理机构之间数据信息的保密。申诉处理功能及时解决学员学习过程中遇到的问题，使平台运营更加人性化。
3) 学员管理
系统提供学员的录入方式有两种：管理人员导入、学员自助注册。学员登录后先完善个人信息进行头像采集，经管理人员审核通过之后可以进行在线视频观看。
4) 试题管理
试题管理主要是对系统的题库进行维护以及发布考试的模板。
系统在发布考试时，可灵活将考试时间、出题方式、考试次数、考题显示方式等进行配置，满足机构的需求。
考试时间：统一时间考试、学习周期内随机考试；
出题方式：统一命题、随机抽取AB卷、系统随机分配题目、统一试题随机顺序模式；
考题范围：指定考试范围、系统自动分配考题；
考题类型（单选、多选、判断）、数量、分值、满分、及格分数的设置；
考试次数：限制次数、不限制次数；
考题显示方式：按题、按试卷；
考试类型：模拟考试、正式考试。
5) 考试管理
直观清晰的显示了学员考试情况，除了查看学员考试结果外，还可以详细的查看试卷的整体情况。
6) 帖子管理
对前台所有互动的帖子进行管理，对于涉及违法等相关信息的贴子可以进行锁帖、删帖等操作。
7) 注册、登录、找回密码
用户可以在继续教育服务平台注册账号进行登录在线学习，用户忘记密码时可使用找回密码功能进行找回。
8) 个人中心
个人中心模块帮助用户有效的管理个人信息，查看个人培训信息，了解学习进度。用户在个人中心完善个人的基本信息如资格证号、所属机构、上传头像图片等，管理人员审核通过后可以进行在线学习。
9) 在线学习
学员根据所在管理机构发布的培训信息进行在线学习，在观看视频的过程中通过随机进行头像采集并且和个人头像进行对比，对比成功获得相应成绩。
在线头像采集主要采用人脸检测和人脸对比技术；
人脸检测：检测出人脸后，可对人脸进行分析，获得眼睛、脸部轮廓等关键点信息。
人脸对比技术：通过提取人脸的特征，计算两张脸的相似度，帮助确认是否为用户本人的对比操作，即1:1身份验证。
10) 新闻通知
展示由管理人员发布本机构或者行业相关的新闻消息。
11) 消息中心
消息中心展示管理人员发布的消息通知以及系统自动推送给个人的培训到期提醒。
12) 在线考试
对相关机构发布的试卷在规定时间内进行在线考试，考试结束之后，自动计算得分结果，还可以查看试卷整体得分情况，快速了解自己哪方面掌握不足。
移动版在线考试
13) 互动交流
可以发表帖子与他人进行在线互动，相互学习。
运行模式
豫公网安备 41030502000579号
